A base de dados do novo Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos da Função Pública (SINGERH) identificou mais de 31 mil funcionários públicos como possíveis “trabalhadores fantasmas”, segundo anunciou, esta quarta-feira, em Luanda, a ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, Teresa Rodrigues Dias.
A informação foi avançada durante o lançamento oficial do SINGERH, uma plataforma que visa modernizar a gestão dos recursos humanos do Estado angolano, através da integração e organização dos dados dos funcionários públicos.
Na ocasião, a governante destacou que, cerca de 20 anos após o início do processo de Reforma do Estado e de Modernização da Administração Pública, o MAPTSS assume a responsabilidade de tornar o sistema funcional.
De acordo com Teresa Rodrigues Dias, a implementação do SINGERH representa um passo estratégico para a transformação digital da Administração Pública, com o objectivo de promover uma gestão mais moderna, integrada, transparente e eficiente dos recursos humanos do Estado.
A identificação dos mais de 31 mil casos poderá contribuir para o reforço dos mecanismos de controlo e actualização dos registos da Função Pública. No entanto, a informação divulgada não esclarece se todos os casos já foram confirmados como irregularidades.
