Auxiliar e consultor jurídico e relações públicas defende maior literacia legal para evitar despedimentos injustos e conflitos laborais
O auxiliar e consultor jurídico e relações públicas Adilson Gomes alerta para a necessidade urgente de os trabalhadores adotarem uma postura mais informada e consciente ao assinarem contratos de trabalho. Segundo o consultor, a falta de entendimento sobre os direitos e deveres laborais tem levado muitos profissionais a enfrentar despedimentos indevidos e situações de vulnerabilidade.
Adilson Gomes destaca que é fundamental que tanto empregados quanto empregadores procurem orientação jurídica no momento da contratação, garantindo clareza, equilíbrio e transparência nas relações profissionais.
“Muitos trabalhadores ainda firmam contratos sem compreender o alcance das cláusulas. O conhecimento jurídico não é luxo, é proteção. Saber distinguir um despedimento por justa causa de outro por falta justificada pode mudar o rumo de uma carreira”, reforçou o consultor.
De acordo com Gomes, a literacia legal nas relações de trabalho é essencial para prevenir conflitos e fortalecer a justiça social. Ele lembra que o desconhecimento da lei não isenta ninguém das suas consequências, motivo pelo qual defende a importância da formação e do aconselhamento contínuo.
Para Adilson Gomes, estimular o acesso a noções básicas de direito laboral nas empresas e instituições é uma forma eficaz de promover um ambiente de trabalho mais justo, ético e equilibrado.
“Um trabalhador bem informado é um cidadão mais protegido, e um empregador consciente é um gestor mais responsável”, concluiu Adilson Gomes.
